PROPOSTAS PARA APOSENTADORIA E PREVIDÊNCIA.

APOSENTADORIA E PREVIDÊNCIA

         Nesse tema vamos apresentar nossa proposta para Aposentadoria e Previdência, destacando nossa posição sobre a situação atual da CAPAF e as propostas para garantir os direitos dos Trabalhadores. 

Ø  Comissão Nacional de Aposentadoria e Previdência – Essa comissão terá a função de estudar as propostas para a CAPAF, acompanhar as reuniões do Conselho de Administração da CAPAF, divulgar informações relevantes e sugerir ações à Nova Diretoria da AEBA.

1. “Informação é garantia de decisão acertada” – Não podemos deixar nas mãos do Patrão a função de informar sobre as condições de aposentadoria e previdência. Vamos Organizar palestras e textos, juntamente com o Sindicato dos Trabalhadores do INSS, com orientações claras e objetivas sobre as condições de aposentadoria e previdência para que todos possam tomar a melhor decisão.

2.  “Plano de saldamento do déficit da CAPAF – vamos aderir ou não?” – A Nova Diretoria da AEBA trabalhará para garantir a informação mais precisa possível para que os trabalhadores tomem sua decisão. Hoje a atual diretoria da AEBA já sabe de tudo, mas não informa ninguém. Os altos gestores do Banco também já receberam a reposta, os empregados, vão receber apenas uma cartilha feita para convencê-los e não para informá-los. Mas a AEBA deve ter uma posição. Nossa adesão aos planos deve estar condicionada aos seguintes parâmetros:

Ø  Para os antigos a adesão não pode significar perdas! Não somos responsáveis pelos problemas na gestão!

Ø  Para os novos a adesão deverá ser acompanhada de um novo Plano de Cargos e Salários e Garantia de pagamento, da parte do Banco, do tempo de trabalho transcorrido até a adesão. 

Ø  Para todos – Será preciso criar mecanismos de garantam a transparência na gestão para impedir que a CAPAF enfrente no futuro um novo problema de liquidez.

3. “Assessoria Jurídica para os empregados que queiram acionar a CAPAF na justiça” – A Nova Diretoria da AEBA irá contratar uma assessoria Jurídica especializada em previdência complementar para orientar os empregados e garantir apoio jurídico para reaver os direitos dos empregados que são associados à CAPAF.